[정의]

경기도 용인시 처인구 김량장동에 있는 임업 단체.

[개설]

용인시 산림조합은 임업 기술 지도 전담 기관으로 지역 특성에 맞게 산림 시책 사업 및 택지개발 지역 내 야생수목 공사를 지도하고 있다. 이를 위해 산림조합에서는 조합원과 임업인의 자율적인 산림 경영 참여와 소득과 연결되는 산림 경영 기술 보급 및 사유림 대리 경영제를 실시하고 있다. 사유림 경영을 선도하는 산림조합의 환경 친화적인 산림 경영으로 숲과 환경, 미래를 가꾸는데 앞장서고 있다.

[설립목적]

조합원을 비롯한 용인 지역 산주와 산림 경영자들에게 임업 기술 상담과 지도, 임업 경영 정보의 신속한 전달, 산림의 생산력 증진과 관련한 정보 제공 등을 목적으로 설립되었다. 또한 조합원이 생산한 임산물의 판로 확대와 유통의 원활화 등을 통하여 조합원 등 관련자들에게 경제적·사회적·문화적 지위 향상 등을 도모할 목적으로 설립되었다.

[변천]

1980년 7월 1일 「산림법」에서 분리되어 「산림조합법」이 독립적 성격의 법으로 제정되었다. 1989년에는 「산림조합법」이 개정되어 조합장을 임명제에서 직선제로 전환하였다. 1993년 12월 12일에는 「산림조합법」이 「임업협동조합법」으로 개정되어 용인군 산림조합이 용인군 임업협동조합으로 명칭이 변경되었다. 그 후 2000년 5월 1일 다시 「임업협동조합법」이 「산림조합법」으로 개정되어 용인군 임업협동조합이 용인시 산림조합으로 명칭이 변경되었다.

[주요사업과 업무]

산림조합이 하는 사업 중 가장 대표적인 사업으로 자원 조성 사업, 임업 경영 기반 구축 사업, 임업 기술 지도 사업 등을 들 수 있다. 구체적인 업무 내용으로는 첫째, 입지 조건과 경영 목적에 맞는 수종을 선택하여 경제적으로 가치가 있고 환경적으로 건전한 조림을 실행하여 장기적으로 안정적인 목재 자립 기반을 확보하는 조림 사업을 시행하고 있다.

또한 어린 나무 가꾸기·풀베기·덩굴 제거·간벌 등의 작업을 적기에 실행함으로서 우량 목재 생산 기반을 구축하고, 자연 생태계 보존을 위한 기술적 육림 사업을 연중 실시하고 있다.

둘째, 임업 경영 기반 구축 사업으로 산림 형질 변경 사업을 들 수 있다. 산림 토목 기술자와 영림 기술자를 통한 산림 형질 변경지에 대한 입목 축적 조사 및 형질 변경지의 시공으로 임업 경영 기반 구축에 최선을 다하고 있다.

또한 황폐지·붕괴지·붕괴 우려지에 토목 사업을 시행하고 식생을 조성하여 집중 호우 시 토석류의 유출을 막고, 산사태를 예방하여 산림을 보호하는 사방 사업을 실시하고 있다.

셋째, 임업 기술 지도 사업을 들 수 있다. 전문화된 기술 인력인 임업기술지도원이 산주와 조합원에게 새로운 임업 경영 기술을 보급하고, 정부의 산림 시책을 홍보하며, 또한 신속하고 다양한 정보 교류를 위한 인터넷 홈페이지 개설 등 산주와 조합원의 편의를 도모하는 데 최선을 다하고 있다.

이와 더불어 산림의 대리 경영으로 시간적 여유가 없거나 자기 자본 또는 임업 기술이 부족한 조합원과 산주를 위하여 산림 경영 일체를 산림조합에서 대신 실행해 주는 대리 경영제를 운영하고 있다.

[활동사항]

용인시 산림조합에서는 산림에 대한 기본 계획을 작성하여 기술적·경제적 측면에서 합리적인 산림 경영이 이루어질 수 있도록 산주에게 편의를 제공하고 있다. 또한 조합원이나 산주가 사용할 조림 및 조경용 우량 묘목을 책임 생산·공급하고 있으며, 조합원이 생산한 우량한 묘목을 일반인 및 임업인들에게 저렴한 가격에 공급하고자 나무 전시장을 운영하고 있다.

또한 나무에 대한 전문적 지식을 통하여 가로수 식재와 도로 변 미화와 도시 공간으로서 중요한 역할을 담당하는 수목·조경 사업을 시행하고 있으며, 건물 신축 및 각종 사업에 따른 산림 파손 등에 대하여 복구 설계 후 시공으로 수목과 산림을 복구해 주고 있다.

이와 더불어 거리상 조상의 묘를 자주 찾지 못하는 이들을 위해 벌초와 잔디 심기 및 묘지 조경 등 묘지 관리 업무를 대행하고 있으며, 조합원의 복지 후생을 위한 금융 업무를 수행하고 있다.

[현황]

2016년 현재 의결 기관으로 대의원회와 이사회로 구성된 총회가 있으며, 조합장 1명, 이사 6명, 감사 2명, 지도상무와 신용상무가 있다. 기술지도과, 경영지도과와 금융과가 있고, 산림조합을 조직으로 두고 있다. 조직원은 신주 및 산림경영자로 한다.